Политика в области качества

Политика предприятия в области менеджмента качества и экологического менеджмента

Политика в области качества является неотъемлемой частью общей Стратегии деятельности акционерного общества «Резинотехника» - развитие производства манжет, сальников и резинотехнических изделий, превосходящих по качеству ожидания Потребителей, экологически чистым и безопасным способом для природы, сотрудников, общества и будущих поколений.

Наша цель

производство бездефектной продукции, с наименьшими затратами, удовлетворяющей требования Потребителей за счет разработки системы менеджмента качества, обеспечивающей постоянное улучшение, делающее акцент на предупреждение дефектов и снижение вариаций и нерациональных затрат в цепочке поставки продукции Потребителю. А так же защита окружающей среды и реагирования на изменяющиеся экологические условия в балансе с социально-экономическими потребностями.

Миссия

Быть лучшим предприятием России и стран СНГ в производстве сальников и манжет, предназначенных для автомобильного транспорта, сельхозмашиностроения, судостроения и машиностроения. Мы стремимся повысить качество Российского автопрома в целом, путем выпуска качественных изделий в частности.

Видение

АО «Резинотехника» видит свою ответственность в том, чтобы постоянно улучшать все сферы жизни, где мы работаем: социальную, экономическую, экологическую, с тем, чтобы будущее было лучше настоящего… и мы его приближаем!

Наши руководящие принципы:

1. Высшее руководство в своей работе руководствуется всеми принципами менеджмента качества, с целью улучшения деятельности, создает и поддерживает внутреннюю среду, в которой работники полностью вовлечены в решение задач предприятия.
2. Наши Потребители - источник нашего существования, поэтому мы делаем все возможное и необходимое для того, чтобы они получали качественную продукцию.
3. Повышение результативности и эффективности процессов системы менеджмента напрямую зависит от степени ответственности и вовлечения работников, поэтому мы стремимся обеспечить мотивацию сотрудников, поощрять инициативу и постоянно информировать о деятельности предприятия.
4. Работники предприятия - наш главный ресурс и мы создаем условия для формирования высококвалифицированного, компетентного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию персонала, обеспечивающего решение текущих и перспективных задач компании. Моральное и материальное стимулирование должно обеспечивать достойный образ жизни сотрудников предприятия.
5. Мы уважаем, деловые интересы наших Поставщиков и Партнеров и понимаем, что от эффективности нашей совместной деятельности зависит финансовое благополучие обеих сторон.
6. Мы обязуемся обеспечивать выполнение законодательных и иных требований, стандартов РФ по производству резинотехнических изделий и по охране окружающей среды.
7. Выявлять и последовательно снижать риски возникновения аварийных ситуаций.
8. Проявлять постоянную заботу о здоровье и безопасности персонала и населения.
9. Не останавливаться на достигнутом в решении экологических проблем, непрерывно совершенствовать систему экологического менеджмента, постоянно снижать воздействие на окружающую среду, предотвращать загрязнения и рационально использовать природные ресурсы.

Реализация Политики обеспечивается за счет внедрения, постоянного совершенствования и развития системы менеджмента на основе международных стандартов ISO 9001, 14001, IATF 16949, принципов Всеобщего менеджмента качества (TQM) и развития производственной системы на основе философии и принципов ЛИН.

Обязательства руководства:

Генеральный директор ответственен за развитие предприятия и обязуется создавать все необходимые условия и выделять необходимые ресурсы для постоянного развития систем менеджмента на предприятии и повышения их результативности, а так же относиться к вопросам обеспечения качества продукции и охраны окружающей среды, как к составляющей системы управления хозяйственной деятельностью предприятия.